Новости компании

«Заречная» получила инвестора

2017-06-28 | Новости

«Компания в течение июля 2017 планирует освоить не менее 300 млн руб. Всего планируемый объем инвестиций в 2017-1-ой половине 2018 г. составят до 5 млрд. руб.», - прокомментировал директор ТОО «Уголь Казахстана» Чингиз Ибрагимов. Читать далее

В ООО «Шахта «Заречная» проведена специальная оценка условий труда

2017-06-19 | Новости

Раздел V. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

 

Наименование организации: Открытое акционерное общество "Шахта "ЗАРЕЧНАЯ" 

Таблица 1

Наименование

Читать далее

Угольную компанию «Заречная» возглавил новый генеральный директор

2017-05-31 | Новости

Николай Николаевич Чикалев родился в 1970 году. Читать далее

С Днем Победы!

2017-05-02 | Новости

В героической летописи нашего государства этот день занимает особое место. Победа в Великой Отечественной стала неиссякаемым источником духовной силы, символом величия нашего народа, его безграничного служения делу мира, основой авторитета России на мировой арене. Именно поэтому этот праздник так дорог для всех поколений россиян. Читать далее

В Угольной компании «Заречная» проведена специальная оценка условий труда

2017-04-19 | Новости

В соответствии с установленными нормами законодательства в ООО УК «Заречная» проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), результаты которой приведены в сводной ведомости (ниже). СОУТ - комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов. Проводится такая оценка один раз в пять лет. Читать далее

Социальная политика

Угольная компания «Заречная» проводит активную социальную политику.

Создание благоприятных условий труда и жизни трудящихся Компания считает своей приоритетной задачей.

Деятельность предприятий Компании в социальной сфере строится в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ и коллективными договорами. Руководствуясь принципами социальной ответственности и социального партнерства, компания стремиться создавать необходимые условия для повышения качества жизни своих сотрудников. Политика Компании в социальной сфере предусматривает проведение различных культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Компания принимает активное участие в реализации социальных программ федерального, областного и городского значения, вносит значительный вклад в развитие региона присутствия своих предприятий.